مصاحبه شغلی

رازهای موفقیت در مصاحبه شغلی

سلامت ذهنی

شاید این عنوان در نظرتان مضحک باشد، اما لحظه‌ای تامل کنید. اساس شروع یک کار موفق داشتن روحیه ای عالی، انگیزه و امید است. وجود ذهنی پرمشغله، نداشتن تمرکزکافی در هنگام کار، تداخل مشاغل مختلف، خستگی، آشفتگی های ذهنی و بسیاری از موارد دیگر که به افسردگی ختم می شوند از عوارض فقدان ذهنی سالم و روحیه ای مثبت هستند. چگونه با وجود ذهنی ناآرام و بی‌ثبات می‌توان به ادامه کار و مهمتراز آن به تداوم زندگی امید داشت. بنابراین گام نخست برای شروع هرکاری وجود سلامت و روحیه ذهنی است که شما را از ابتلا به بسیاری از معضل‌ها مصون می‌دارد.

ملاقات با رئیس جدید

شاید حساس‌ترین بخش مصاحبه همین قسمت باشد. ورود به دفتررئیس و آغاز مصاحبه، همیشه به خاطر داشته باشید. اعتماد به نفس خود راحفظ کنید و با آرامش کامل به سوالات پاسخ دهید. سر موقع در محل مصاحبه حاضر شوید. اینکارتا حد زیادی از استرس شما می‌کاهد. آراستگی ظاهری، مکث و تامل هنگام مصاحبه، حالت چهره و بسیاری از نکات به ظاهر معمولی در مصاحبه می‌تواند تاثیرگذار باشد.

ارائه رزومه

مهمترین فعالیتهای کاری و شرح تجربیات شما در رزومه ثبت می‌شود. به ترتیب اولویتها سعی کنید مهمترین مدارک تحصیلی و مراکزی که در آنها مشغول به کار بوده اید را بنویسید. شاید در نگاه اول ارائه رزومه تنها لیستی بلند پایه از فعالیتهای شما را نشان دهد و کارفرما به مهارت عملی شما اکتفا کند. بنابراین باید به همان اندازه که رزومه خود را مرتب و منظم ارائه می‌دهید، مهارتتان هم فوق العاده و بی نقص باشد .
مهارت

در مورد مهارتهایتان با علاقه صحبت کنید. احتیاجی به توضیحات اضافه نیست. کارفرما به راحتی و درنگاه اول به ماهیت وجود شما و تواناییهایتان پی خواهد برد، اما از اینکه شخصیت‌تان کاملا آشکارشود، نگران نشوید. به نشانه بی میلی وقفه های کوتاه و مکث نکنید. شما برای هر پاسخ نیاز به چند ثانیه زمان دارید. آمادگی ارائه مهارتها یتان را داشته باشید تا وقتی آنها شرح حالی از شغلتان را خواستند، ارائه دهید. موقعیت تان را در ذهن کارفرما درجایگاه فردی با صفات ویژه، تثبیت کنید. کارفرمایان مسایلی دارند که نیاز به حل آنها توسط کارمندانی با مهارتهای ویژه است. در توصیف مناسب صفاتتان مؤثر عمل کنید.

مثبت بیندیشید

مصاحبه کننده تمایل به شنیدن بهانه ها یا احساسات بد در مورد یک تجربه منفی را ندارد. اگر آنها در مورد رتبه یا نمره پایین، تغییر ناگهانی شغل یا نقص سابقه تان جویا شدند، حالت دفاعی به خود نگیرید. در عوض توجه تان را به حقایق و واقعیات و آنچه شما از تجربه تان یاد گرفتید، متمرکز کنید. همیشه به نیمه پرلیوان بنگرید و افکارمنفی را از خود دور کنید. افکار منفی نه تنها تمرکز و اعتماد به نفس شما را از بین می برند، بلکه باعث شکست و به دنبال آن احساس دلزدگی از محیط کار نیز می شوند. در روانشناسی اصلی وجود دارد که نشان دهنده مفهوم برتر تاثیرمنفی بر روحیه مثبت است. درواقع ما به اتفاقات منفی بیش از وقایع مثبت می اندیشیم. این رویداد کاملا غریزی است و بازتابی منفی در تمام وجود افراد ایجاد می‌کند.

آمادگی

پیش ازآغاز یک مصاحبه باید همه جوانب را درنظربگیرید. سوالات کارفرما اغلب با ذکر مشاغل قبلی و میزان مهارت شروع می‌شود. بنابراین شما نیز باید ازقبل پاسخهایی آماده داشته باشید و با اطمینان و اعتماد به نفس کامل پرسشها را پاسخ دهید. می‌توانید بگویید برای توسعه و یا پیشنهاد طرحهای جدید شرکت شما را برای همکاری انتخاب نمودم. بدین ترتیب انگیزه و میزان شایستگی های شما درهمین ارتباط اول که نخستین گام برای موفقیت است آشکار خواهد شد.

حفظ ارزش ها

بسیاری از افراد تحصیلکرده به دلایل مختلف نمی‌توانند به شغل دلخواه و مورد نظر خود برسند، درچنین شرایطی برای رسیدن به آرمانهایشان و امید به کسب جایگاهی متناسب با رشته تحصیلی، به ادامه تحصیل می‌پردازند. این وقفه ممکن است در شرایطی خاص برخی ازآنان را به هدفشان نزدیک کند، اما درمورد اکثریت هیچگاه این اتفاق رخ نمی دهد. تلفیق دانش و مهارت راهکاری شایسته برای حل این معضل است.
در بسیاری از مصاحبه ها نیز اغلب نه تنها به مدرک دانشگاهی می نگرند، بلکه به تجربیات شما نیر نگاهی اجمالی می اندازند. بنابراین ترکیب دانش و مهارت در رشته ای فنی، نه تنها موجب کسر شأن شما نمی شود بلکه برارزشهای شما نیز می افزاید. مثلا ترکیب مدرک مدیریت و مهارت زبان ازجمله ویژگیهایی است که اغلب کارفرمایان در جستجوی افراد شایسته برای احراز پست های ویژه هستند . بدین ترتیب مهارتهایتان را افزایش دهید و به دنبال کلیدهای گوناگون برای گشودن قفل های دشوار باشید. و به خاطر داشته باشید هر آنچه که شما بخواهید همانطور خواهد شد.